Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ) връчи своите годишни награди като част от ежегодния Глобален форум на жените лидери. Събитието събра над 400 представители на бизнеса, институции и граждански организации от страната и чужбина, за да постави във фокус ролята на жените в съвременната динамична среда, в която развитието е по-бързо от всякога.
Във фокуса на дискусията беше ускоряващата се промяна, водена от технологиите, която изисква нов тип лидерство – гъвкаво, прозорливо и способно да намира посока в среда, която се развива почти мигновено. Жените имат съществен принос за устойчивото развитие на бизнеса и обществото. Именно организациите, които залагат на разнообразието на работното място, показват по-голяма устойчивост в моменти на криза, по-силна иновативност и по-голяма привлекателност за младите таланти – фактор, който определя бъдещия успех на всяка компания. Това бяха част от посланията, споделени от участниците във форума.
Активната роля на СЖББ в работата на ИСС
СЖББ е активен член на Икономическия и социален съвет, като с работата си допринася за различната перспектива при формирането на анализи и становища. Председателят на ИСС Зорница Русинова отбеляза пред форума, че приносът на Съвета на жените в бизнеса е особено ценен, включително и в тематичния анализ на ИСС за съвместяването на личния и професионалния живот, чрез който бяха катализирани важни законодателни промени. Един от тримата докладчици по него е Лидия Шулева, член на Съвета от СЖББ. Председателят подчерта и значението на предстоящата съвместна работа през следващата година, когато ИСС планира да представи първия по-обхватен анализ за разнообразието и възрастовите различия на работното място, изграден върху позициите на бизнеса, синдикатите и гражданските организации.
Зорница Русинова поздрави организаторите за съдържанието и ентусиазма в подготовката на форума, както и за увеличения брой кандидатури за годишните награди. По думите ѝ това, което свързва всички участници, е отговорността – към работата, към близките, към обществото и към бъдещето, което градим. Тя пожела на присъстващите да продължат да бъдат водени от тази отговорност, защото именно тя е двигателят на онзи, който стои на шофьорското място и води към успех.
Кои са наградените за вдъхновяваща инициатива за интеграция на младите хора и реализиране на потенциала им в България?
Победител в категория „Вдъхновяваща инициатива за интеграция на младите хора и реализиране на потенциала им в България“ – стана HP Bulgaria за стажантската програма InternStellar – модел за устойчиво развитие на млади таланти, който съчетава обучение, менторство и реална работа по бизнес проекти. Отличието бе връчено от председателя на ИСС Зорница Русинова.
В категорията бяха номинирани още Институтът „Големи данни в полза на интелигентно общество“ (GATE) за своята интегрирана система от стажантски, магистърски и стипендиантски програми, както и Холдинг КЦМ 2000 за дългосрочната стажантска инициатива „Моите първи стъпки в металургията“, насочена към плавния преход от образованието към реалната работна среда.
