Няма как без участието на социалните партньори и граждански организации да минем през новите предизвикателства на пазара на труда. Това каза председателят на Икономическия и социален съвет (ИСС) Зорница Русинова по време на конференцията „От социален диалог към действие: Пътят на справедливия дигитален преход“. Форумът бе организиран от Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ).
В откриването участваха и членове и представители на всички групи на ИСС – президентът на КНСБ и заместник-председател от група „Синдикати“ Пламен Димитров, заместник-председателят Мария Минчева (група „Работодатели, БСК), Стоян Ставрев (КРИБ) и Любослав Костов (група „Синдикати“, КНСБ).
Според председателя на ИСС едно от предизвикателстната пред пазара на труда е ниският дял на работещите с дигитални умения, който е значително по-малък от средия за ЕС. Друго такова е различията в поколенията на работното място, които притежават различни умения и опит.
Един от приоритетите на ИСС е свързан именно са анализи, становища и резолюции за дигиталния преход в национален контекст, посочи Зорница Русинова. Миналата седмица приехме и Анализ за директивата за условията на работа на платформените работници, допълни председателят на консултативния орган.
Във фокуса на конференцията е и ролята на изкуствения интелект на работното място. Защитата на правата на работещите и запазването на качествени работни места са част от другите теми, които бяха обсъдени по време на дискусията.
В последните години ИСС отправи препоръки в още редица актове, които касаят очакваните ефекти от влиянието на изкуствения интелект върху пазара на труда в страната, потребностите на предприятията и заетите лица за по-бързо адаптиране към промените, свързани с прехода към зелена и кръгова икономика, дигитализацията, политиките, мерките и предизвикателствата пред дигитална България и други.
СНИМКИ: Пресцентър на КНСБ
