Основните проблеми в сезонната заетост са недостигът на работна сила, квалификацията, както и че това са професии, непривлекателни за младите хора.
Мария Минчева, член на ИСС от група „Работодатели“ и заместник-председател на Българска стопанска камара (БСК) коментира темата в предаването „България, Европа и светът на фокус“ на Радио „Фокус“ като докладчик по анализа на ИСС „Проблеми на сезонната заетост в България – продължителност, трайна заетост, доходи и социално осигуряване, квалификация на заетите лица“.
Анализът беше разработен по предложение на Председателя на 51-вото Народно събрание и беше приет на последната Пленарна сесия на ИСС.
Отчита се драстичен спад в интереса към сезонната заетост в туристическия сектор.
„За последните 5 години се твърди, че са загубени около 20% от хората, които са работели там, като много голяма част от тях са до 35 години. Тоест младите хора не остават да работят в този сектор“, посочи заместник-председателят на БСК.
„През последните 6 години средният дял на сезонните работни места при търсенето на работа, и то през бюрата по труда, представлява между 10 и 13%“, казва Минчева. Рекордът на сезонната заетост е през 2019 г., преди COVID кризата, когато тя е била 26%, основно работници в хотелиерството и ресторантьорството. През 2024 г., делът на сезонната заетост намалява до 15%.
Една от препоръките в анализа е създаването на електронна система, която да наблюдава сезонната заетост, за да може процесът да се управлява максимално ефективно. Необходим е по-структуриран поглед върху сезонната заетост, но внимателно прецизирано, за да не се стигне до другата крайност, в която работодателите се превръщат в основни податели на данни, казва докладчикът по анализа.
„Отчита се и необходимостта да се осъвременяват държавите образователни стандарти, защото се установява, че всъщност някаква част от учениците, които завършват специалности, които са необходими и за туризма, и за селското стопанство, не остават да работят в сектора“, каза още Мария Минчева.
Чуйте целия разговор:
